Oferecemos consultoria e atuação trabalhista completa, seja de forma preventiva ou no âmbito litigioso em
todos os tribunais, fornecemos orientações e aconselhamento jurídico sobre a relação empregatícia e
demais formas de trabalho, elaboração e revisão de contratos de trabalho, políticas internas, regulamentos,
planos de benefícios, e outras questões relacionadas ao ambiente de trabalho. Buscamos garantir que as
práticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente, sempre defendendo os interesses
dos nossos clientes em casos de reclamações trabalhistas, como demissões, assédio, discriminação,
questões salariais, horas extras e outros conflitos que possam surgir no âmbito do relacionamento
empregatício ou de trabalho.
Temos expertise em negociação coletiva, atuando em nome de nossos clientes, ajudando-os a chegar a
acordos em questões trabalhistas, como salários, benefícios, condições de trabalho e representação
sindical. Nossos advogados realizam, ainda, auditorias legais (due diligence) para avaliar o cumprimento das
normas trabalhistas, mitigando risco e conferindo segurança jurídica na atuação de nossos clientes